自20世纪90年代以来，企业合规制度在世界范围内得到确立，建立企业合规机制已经成为全球性公司治理的重要组成部分。我国自本世纪初以来，首先在金融领域，继而在中央国有企业范围内，开始了以行政主导方式推进企业合规管理体系建设的进程。时至今日，我国境内从事经营活动的国企、民企和外企，都高度重视合规体系的建设问题，出现了以合规防控企业法律风险的高潮。2018 年更是被称为我国的“合规元年”。这一年，相关部门发布了三部具有战略意义的合规指南或合规指引。建立企业合规机制，已经成为众多中国企业加强公司治理的战略方案。企业合规所涉及的风险领域可谓极为广泛。
在中国，但凡企业遇到行政监管调查和刑事调查的领域，都属于合规风险领域，这类领域可谓举不胜举。常见的合规风险可以包括金融、环保、税收、知识产权、产品质量、劳工保护、反不正当竞争等数十个领域。而从国际企业合规的发展趋势来看，包括反商业贿赂、反洗钱、遵守出口管制以及个人数据信息保护在内的领域，通常被称为国际公认的最重要合规风险领域。
企业合规不是放空一般意义上的“法律风险”，而主要是行政处罚和刑事处罚的风险，最终达到防控企业本身的合规风险。
处理合规风险和合规危机的基本经验包含以下几条 ：第一条、展开反舞弊调查 ；第二条、处理违法员工 ；第三条、应对反贿赂调查 ；第四条、处理舆论危机 ；第五条、及时挽回损失。这些处理合规危机的经验，既符合现有法律的框架，也具有较大的可操作性，对于企业应对合规危机具有极大的参考价值。